Dengan kemajuan jaman kita sekarang ini dapat mendapatkan karyawan yang kita butuhkan dengan mudah dengan website. Bahkan memanfaatkan website perusahaan merupakan salah satu cara effektif, diantaranya kita bisa membuat fitur HR sendiri didalam website perusahaan kita.

Ada beberapa keunggulan dengan memanfaatkan fitur HR dengan web kita yaitu pertama kita dapat menghemat waktu dengan melakukan penyaringan lewat web kita. Kedua database para pelamar dapat tersimpan dengan rapi dan terkategori. Ketiga kita dapat membuat test dengan fitur tersebut sehingga kita dapat menghemat resource kita.

Ada 3 Hal yang terpenting dalam mebuat fitur HR:
<ol>
	<li>User Friendly, fitur HR yang kita buat harus memudahkan penggunanya, jangan sampai karena terlalu ribetnya membuat para pelamar bingung.</li>
	<li>Easy Update, fitur HR yang kita buat haruslah up-to-date untuk itu fitur HR kita harus memudahkan kita untuk memposting lowongan maupun menurunkan lowongan yang sudah terisi ataupun lewat tanggal, dan memperpanjang lowongan yang kita posting.</li>
	<li>Database, fitur HR haruslah dapat menyimpan data sehingga kita dapat menggunakan untuk menganalisa performance dari HR kita, mengetahui lowongan mana yang mudah didapat ataupun yang sulit didapat, serta dapat menyimpang database CV yang dapat dimanfaatkan kemudian hari.</li>
</ol>
Semoga artikel ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua.